Recruitment採用
Mission使命
・患者さんの病気だけでなく、その人の「生活全体」を支える医療を届ける
・誰もが気軽に通える、身近で安心できるクリニックであること
Vision将来像
・幅広い世代から信頼される“まちのかかりつけ医”となる
・Common diseaseや健診など予防医療にも力を入れ、地域に根ざす
・医療の質と働きやすさを両立し、職員が誇りを持てる職場にする
Values価値観
・患者さんの暮らしに寄り添う姿勢を大切にする
・チームで支え合い、高め合う文化を育てる
・常に学び続け、医療の質を磨く
・スタッフの人生と仕事の調和を大切にする
Messageメッセージ
Our Strengths当院の強み
ワークライフバランスの実現
残業が少ないことは当然のことです。現職のスタッフの皆さんには、これまでの経験を活かしながら、就業時間内でメリハリのある働き方をしてもらっています。
さらに当院では、働くお父さんお母さんのため、お子さんの学校でのイベントや急な体調不良時にも気兼ねなくお休みが取れるよう、「プラスワン採用」を実施しております。
もちろん、自分自身の為にリフレッシュしたいという時に休暇を利用してお休みいただいても全く問題ありません。
医療を支える皆さんが心身共に健康でいなくては、患者さんを支えることは難しいと考えています。
※プラスワンとは、各部門で人材を適正人数より1名多く採用していることを指します。
外来、内視鏡検査、健診、ワクチン接種の幅広い診療領域
当院では、内科・消化器内科外来の他に健診やワクチン接種も積極的に行っております。
また、消化器内科クリニックとして外来から内視鏡検査（上部・下部）の実施も積極的に行っており、健診においてもがん検診や生活習慣病予防健診といった上部内視鏡が必要な健診も対応しております。
これまで経験したことのない内容にも触れることができるので、自己成長（スキルアップ）も期待できます。
院長を含めた経営陣との距離が近い
当院では、トップダウン形式を極力行わず、各ポジションで働くスタッフと綿密な協議とシミュレーションを経て、新しい治療や運用を始めていきます。
院長を含め、スタッフの足並みが揃うことで、全員が理解し納得のいく治療ができると考えています。
風通しの良い雰囲気で何かあればすぐに相談できる環境となっています。
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